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因工作翻脸有多蠢的道理

作者:admin日期:

分类:123/都市资讯/

“总有一天,你会知道,因工作和别人翻脸有多蠢。”这句话是非常有道理的。在近十年的工作生涯中,我渐渐明白,任何事情都要对事不对人,更不能随便发脾气,跟同事闹僵,否则会有你想象不到的后果。下面以两个例子来说明这一看法吧。



在我刚进入职场的时候,心气很高,性子也比较直,于是在工作中就直接跟上级领导杠上了。比如有一次领导给我们开会,我没有带笔记本,领导说你怎么不带笔记本呢?你的记忆力有那么好吗?我说不用带,用脑子就能记住。那时候还真的对自己的记忆力挺自信的。

不过领导依然要我去拿笔记本,我就满脸不高兴地说“拿了我也不会记的。”后来因为这件事领导还专门找过我,说“好记性不如烂笔头,每个人的记忆力总是会有偏差的,而且我当着几个人的面就跟领导抬杠,太不给领导面子了。”虽然后来领导没有故意给我小鞋穿,但是在从对待我和同岗位的同事还是有了很多差别,在态度上也有所区分,可以说慢慢地跟我疏远了。

而在第二份工作中,我的脾气依然没有收敛,对新领导也是心理不服气,在领导布置一些任务的时候会直接顶撞或拒绝,有时候会当着很多人的面不给领导面子,虽然因为自己对工作还是尽心尽力,而且工作的能力也比较强,所以在工作上没有太受到区别对待,但是依然能感觉到,领导在私下里是不会跟我有任何交集的,而部门的其他同事,都跟领导成了挺好的朋友。

他们之间的一些信息的互通,包括之后资源的共享,都是我不能企及的。虽然我还没有进入职场,没有因为工作与同事翻过脸,但我以在学校与室友翻过脸的经历告诉你,不要与任何人翻脸。工作上对事不对人,对公司有利的还是要坚持,但也不需要大吵大闹,吵架是解决不了问题的。

之前一份工作,我的一个下属,平时对她挺照顾,也会教一些做事的方法,也不知道是因为自己的好心当驴肝肺了,既然在出现问题后,背后踩一脚,编一些没有的理由来诋毁我,这个我还是从其他同事那里得知的。我没找她吵过,刚入职场还是太年轻,以为这样她自己会有好的升迁机会。我走后没多久,就听原来同事说公司把她开了,还和公司说要打官司等等。最后官司怎样,我也没打听,因为那是过去式,也没必要扰自己。

我和这个室友都属于个性强烈的人,一旦我们在某方面意见不和,我们必定会争得头破血流也一定要分个高低,好几次我们都翻过脸。小A和小B是多年的同学,更是有点亲戚关系的,在同一家公司做人事专员,基本的工作职责是找人来公司应聘,因为是销售型公司,人才流失量很大,所以HRD每个星期都是有规定的指标的。

小A工作很认真,上司给的指标都是超额完成的,几个月的时间就升为了主管。而小B呢,工作也是很认真的,但是也没什么出色的的地方。
人都是善妒的,小B眼看着和自己同时间进公司的小A都已经升职加薪,而自己还是原地踏步,于是就和办公室的另一个同事有意的疏远小A.也因为有时工作上的摩擦,他们的关系也就越走越远了。

从以前每天上下班形影不离,到现在面对面走过都假装看不见的局面。
后来我进入公司一段时间后,听小A说他们以前的关系的时候,我真的挺错愕的,因为在我这个外人的眼光看来他们表现出来的关系就像是不相熟的同事关系而已。后来小A的工作业绩也不怎么样了,公司都是择优而取嘛,就在一段时间里先后辞退了小A和小B。

有一天小A来公司办离职手续,和我聊了一会儿。她说在被公司辞退了之后,他和小B聚过一次,也聊了很多心事,她叹了口气无奈的说道,想想以前因为工作的原因居然和小B走到了陌生人的地步,现在想想真是太不值得了。但经历过这次事后,我对她有所改观,也觉得自己与她翻脸真的很搞笑。

在学校我报了书法兴趣班,每周四晚上都有去上课。那天我去上课,离下课还有十多分钟时外面刮起大风下了大雨,我没有带伞,不得不待在教室一边练字,一边等待雨停。可是你知道吗,雨根本没有要停的迹象,我十分焦灼,因为担心回不了寝室。突然电话响了,是经常与我争辩甚至和我翻过脸的室友打来的,她说要来给我送伞。当时我就像抓住了一根救命稻草一样,心里既十分感激,又十分愧疚。

真的挺搞笑的,我和她的关系是我们寝室中最不好的,但她却是我们寝室中唯一一个主动打电话给我送伞的人。在后来,我慢慢知道了职场中相处的一些道理,也明白之前自己的做法是有多么地愚蠢了。因为在职场中,你觉得以后可能永远都不会有交集的一个人,没准儿什么时候就会成为你的领导,而他也可能会带给你或好或坏的影响。

后来在与公司的人相处的时候,都很融洽,同事有工作需求也会积极帮忙。当时有一个其他部门的同事,经常会需要我帮他写一些文案,实际当时心里是挺不乐意写的,但是因为觉得也没必要拒绝,就帮了几次忙。没想到,后来公司部门结构调整,我成了他的下属。想想如果之前我直接拒绝了他,后面在一个部门该怎么相处呢。

而且在跟他相处的过程中,他对我的文笔一直赞赏有加,如果不是之前的接触留下了好印象,后来成为部门同事后就不会相处的那么融洽。而且之后我又调往其他部门,最后离职。去年发生在我身上的事情!我是一个淘宝售后客服,专门处理售后退换问题,这个公司有一个很郁闷的工作,就是售后每天要拆退回的件,还要叠好,晚上下班前装框提上仓库,一般这些退件都是直接由仓库处理的!

就因为这样,仓库和我的矛盾就发生了,我提货上去后要找仓库工作人员签字,再把入库单给财务,仓库的人因为都是老板的亲戚,个个都很屌,一点都不配合!要么就是拖时间,我赶着下班,他们不签字,不就没法交给财务,这样好几天我实在没有找他们签字,财务就来找我,我说仓库不给签字,仓库就不承认了,因为这事我跟仓库的人发生过口角,还是解决不了!所以,这种翻脸我想问有必要吗,我是不后悔,因为忍让太久,有些人只会得寸进尺!该强硬的时候要强硬!

在知道我离职的第一时间,他就打电话给我,问我要不要去他朋友的公司上班,说有合适的岗位介绍。后来在我去其他地方上班的几年,他也是一有相关的工作,第一个想到的就是我,希望给我推荐很好的工作。虽然一直没有接受他的推荐,但是心里还是心存感激的。同时对职场的相处之道又更加深刻了。

因为你不知道什么时候,之前八竿子打不着的同事可能就会成为你的上级,所以任何时候,都应该表现出你的耐心和专业,这样在后来有相关的工作机会的时候,别人才会想到你。否则,你以为不会在工作上求到别人,就动不动干起架来,结果过段时间,因为某个事情你还真的要求别人办事,那时候岂不是很尴尬啊。

举个例子:在刚开始工作时,你会发现,当你觉得别人因为不用心工作,影响到你的工作进度时,你会很生气,更有甚者,可能会和同事翻脸。从我们自己的角度出发,觉得自己完全没有错,确实应该生气,因为同事不敬业、不尊重工作。

但工作久了,你会发现,工作只是工作,它不应该影响到我们的生活,不应该让我们和同事反目成仇。这个想法不是我们不敬业,而是我们首先是自己,才是职场人,很多时候,如果遇到值得自己付出的公司还算幸运,如果遇到的是比较冷血的领导和公司,那无论你之前如何的敬业,当公司面临一些选择需要牺牲你时,公司会毫不犹就在前几天提出离职了,原因嘛也不是因为和同事有了矛盾,因为事后大家还是表面和谐的,可就是因为这个导火索吧,老板说了一些让我很心寒的话,于是提出了离职。

和我交接的同事是我的主管,交接时对我手上的工作评头论足,一直不停的说,提出质疑,实在受不了,我对她说,每个人工作方法不一样,我认为这样就可以了,你认为需要优化那你就优化,而且我也认可你说的对,反复强调指出是在怪我没做好吗?

你新接手这份工作你当然能从旁观的角度看到新的一面,和这个同事差点没吵起来,她说话也贼难听了,最后她说句方正你也离职了怎么的巴拉巴拉,我就纳闷了,知道我要离职了还说三道四的,交接的工作哪里没做到位?都是尽心尽力去告诉她注意什么,怎么去做,好心当成驴肝肺!

公司是盈利性组织,之前也看过一个说法,就是那些对员工太好的公司都倒闭了,所以,公司的核心宗旨是盈利,然后才是其他。所以,公司为了保护自己的利益,有时候不得不牺牲一些个人的利益。

所以,在工作时,应该敬业、应该全身心的投入工作,但不必为了工作付出自己的所有,当我们和同事因为工作发生冲突时,需考虑,为了这一件事值不值得?每个人对待工作都是不一样的态度,也许其他人觉得工作是一个可有可无的存在,并没有把工作当回事呢?

你为了工作和他们发生冲突,他们并不在意,而你,影响到自己的心情,以及影响到自己和同事的关系。试问自己,值不值得?因此,在职场中,我们只需认真的完成自的工作,不影响到别人的工作开展即可,没有必要因为别人工作的不认真而怒火中烧。
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